Dans les groupes de travail et en formation, on entend souvent des cas de difficultés de compréhension entre travailleurs de classes d’âge différentes. Ces témoignages illustrent des situations diverses, depuis l’agacement face à de nouvelles pratiques professionnelles jusqu’à ce qui peut parfois s’apparenter à un véritable choc des générations.

Quelques sujets de tension reviennent régulièrement : le rapport au travail, avec une “génération Z” présentée comme très focalisée sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée, et la sensibilité des jeunes travailleurs aux questions environnementales et de justice sociale, de diversité et d’inclusion. Ce dernier trait tend à mettre au défi les organisations de travail quant à leurs engagements en matières sociale et environnementale. 

Dans ce séminaire, vous découvrirez des outils pour incorporer des bonnes pratiques sur la collaboration intergénérationnelle au sein de votre organisation.